据报道，微软已暂停其Azure云业务部分板块及北美销售部门的招聘。该公司正试图在临近财年末之际控制成本。
受影响的部门似乎是面向美国大型企业销售软件的团队，以及为中小型企业提供Azure服务的组织。报道称，此举旨在帮助微软在6月30日财年结束前提升利润率。
这并非全公司范围的招聘冻结。微软仍在工程和AI等其他领域进行招聘。这表明公司是在有选择性地招聘，而非全面缩减。
因此，这一调整更像是关于资金使用方式的决策，而非更大的预警信号。微软经常在财年末放缓招聘或进行人员调配。自2024年以来，该公司员工总数一直稳定在约22.8万人。
微软正试图同时实现两个目标：在AI和云业务增长上获取丰厚收入，同时保护好自身的利润。在下一份财报中，投资者或许希望更多地了解这一平衡策略的具体情况。
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责任编辑：张俊 SF065
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